{"id":16058,"date":"2019-05-30T11:28:04","date_gmt":"2019-05-30T09:28:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.galaw.it\/hot-topics-labour-in-costanza-di-rapporto-il-dipendente-non-puo-rinunciare-allincidenza-sul-tfr\/"},"modified":"2019-10-02T16:06:41","modified_gmt":"2019-10-02T14:06:41","slug":"hot-labour-topics-in-costanza-di-rapporto-il-dipendente-non-puo-rinunciare-allincidenza-sul-tfr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/hot-labour-topics-in-costanza-di-rapporto-il-dipendente-non-puo-rinunciare-allincidenza-sul-tfr\/","title":{"rendered":"HOT LABOUR TOPICS \u2013 In costanza di rapporto il dipendente non pu\u00f2 rinunciare all\u2019incidenza sul Tfr"},"content":{"rendered":"\n<p>Con l\u2019ordinanza n. 14510 del 28 maggio 2019 (<a href=\"https:\/\/www.galaw.it\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Cass.-14510_2019_rinuncia-incidenza-TFR_HLT-no.-3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"testo (apre in una nuova scheda)\">testo<\/a>), la Cassazione ribadisce il principio consolidato della non rinunciabilit\u00e0 del diritto al TFR in costanza di rapporto di lavoro, ci\u00f2 anche con riferimento alla mera incidenza di una specifica somma variabile non percepita dal dipendente (cassando la pronuncia della Corte di Appello che aveva confermato la sentenza del Tribunale di Milano).<\/p>\n\n\n\n<p>Non rileva, infatti, la \u201c<em>sostanziale contestualit\u00e0<\/em>\u201d(nello specifico, 21 giorni di distanza) tra la data della rinuncia in sede sindacale e la successiva cessazione del rapporto di lavoro, posto che \u201c<em>il diritto alla liquidazione del trattamento di fine rapporto del lavoratore ancora in servizio \u00e8 un diritto futuro<\/em>\u201d e, dunque, la rinuncia \u2013 formulata in modo non specifico, per quanto si desume dalla pronuncia di legittimit\u00e0 &#8211; del lavoratore ancora in servizio \u00e8 \u201c<em>radicalmente nulla per mancanza dell\u2019oggetto<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>[Per richieste ed approfondimenti, contattare <a href=\"mailto:giuseppe.matarazzo@galaw.it\">giuseppe.matarazzo@galaw.it<\/a>] <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con l\u2019ordinanza n. 14510 del 28 maggio 2019 (testo), la Cassazione ribadisce il principio consolidato della non rinunciabilit\u00e0 del diritto al TFR in costanza di rapporto di lavoro, ci\u00f2 anche<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16033,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"531","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"Con l\u2019ordinanza n. 14510 del 28 maggio 2019 (testo), la Cassazione ribadisce il principio consolidato della non rinunciabilit\u00e0 del diritto al TFR in costanz...","_seopress_robots_index":"","advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[307,531],"tags":[],"class_list":["post-16058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-en","category-articoli-labour-it"],"author_meta":{"display_name":"Giovannelli e Associati","author_link":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/author\/admin\/"},"featured_img":"https:\/\/www.galaw.it\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/giovannelli-associati-news-hot_topics-labour-10-05-2019-300x166.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.galaw.it\/articles-en\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Articles<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.galaw.it\/it\/articoli-it\/articoli-labour-it\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Labour<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Articles<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Labour<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Pubblicato 7 anni fa","modified":"Aggiornato 7 anni fa"},"absolute_dates":{"created":"Pubblicato il 30 Maggio 2019","modified":"Aggiornato il 2 Ottobre 2019"},"absolute_dates_time":{"created":"Pubblicato il 30 Maggio 2019 11:28","modified":"Aggiornato il 2 Ottobre 2019 16:06"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16058"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16279,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16058\/revisions\/16279"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}