{"id":16329,"date":"2019-10-11T12:18:14","date_gmt":"2019-10-11T10:18:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.galaw.it\/?p=16329"},"modified":"2019-10-11T12:18:17","modified_gmt":"2019-10-11T10:18:17","slug":"hot-labour-topics-il-lavoro-a-progetto-e-assimilabile-al-lavoro-subordinato-a-tempo-determinato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/hot-labour-topics-il-lavoro-a-progetto-e-assimilabile-al-lavoro-subordinato-a-tempo-determinato\/","title":{"rendered":"HOT LABOUR TOPICS \u2013 Il lavoro a progetto \u00e8 assimilabile al lavoro subordinato a tempo determinato"},"content":{"rendered":"\n<p>Con la sentenza n. 24100 del 26 settembre 2019 (<a href=\"https:\/\/www.galaw.it\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Cass.-24100_2019_indennita\u0300-lavoro-a-progetto_HLT-no.-7.pdf\">testo<\/a>), la Corte di Cassazione ha rilevato la natura temporanea del contratto di collaborazione a progetto, con conseguente applicabilit\u00e0, in ipotesi di conversione del contratto, dello stesso regime indennitario previsto per i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato.<\/p>\n\n\n\n<p>n particolare, per la Suprema Corte il contratto di collaborazione a progetto \u00e8 \u201c<em>ontologicamente a tempo determinato\u201d<\/em>, in quanto caratterizzato da una \u201c<em>intrinseca limitazione nel tempo di un\u2019attivit\u00e0, destinata a cessare con il raggiungimento di un obiettivo chiaramente definito\u201d<\/em>: di conseguenza, l\u2019indennit\u00e0 onnicomprensiva da 2,5 a 12 mensilit\u00e0 (di cui al previgente all\u2019art. 32, co. 5, L. 183\/2010) \u00e8 applicabile anche in caso di conversione di una collaborazione a progetto. <\/p>\n\n\n\n<p>[Per richieste ed approfondimenti, contattare<a href=\"mailto:giuseppe.matarazzo@galaw.it\">giuseppe.matarazzo@galaw.it<\/a>]<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Approfondisci:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a 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