<\/p>\n\n\n\n
La Circolare INPS n. 32 del 20 marzo 2023 (link<\/a>) ha chiarito che, a far data dal 13 agosto 2022, anche il lavoratore padre – che abbia usufruito del \u201ccongedo obbligatorio\u201d di 10 giorni (recentemente introdotto dal D. lgs. 30 giugno 2022, n. 105) e – che presenti le proprie dimissioni volontarie fino al compimento di un anno di et\u00e0 del bambino ha diritto a beneficiare del trattamento NASpI.<\/p>\n\n\n\n Per completezza, sempre a far data dal 13 agosto 2022, \u00e8 stato parimenti esteso anche al lavoratore padre il divieto di licenziamento – ad eccezione di una ipotesi di \u201cgiusta causa\u201d – sino al compimento di un anno di et\u00e0 del bambino (in precedenza, divieto previsto solo in favore della lavoratrice madre).<\/p>\n\n\n\n [Per richieste ed approfondimenti, contattare\u00a0giuseppe.matarazzo@galaw.it<\/a>]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Circolare INPS n. 32 del 20 marzo 2023 (link) ha chiarito che, a far data dal 13 agosto 2022, anche il lavoratore padre – che abbia usufruito del \u201ccongedo [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16033,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"531","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[307,531],"tags":[],"class_list":["post-19302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-en","category-articoli-labour-it"],"author_meta":{"display_name":"Giovannelli e Associati","author_link":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/author\/admin\/"},"featured_img":"https:\/\/www.galaw.it\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/giovannelli-associati-news-hot_topics-labour-10-05-2019-300x166.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["Articles<\/a>","Labour<\/a>"],"unlinked":["Articles<\/span>","Labour<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Pubblicato 3 anni fa","modified":"Aggiornato 3 anni fa"},"absolute_dates":{"created":"Pubblicato il 24 Marzo 2023","modified":"Aggiornato il 24 Marzo 2023"},"absolute_dates_time":{"created":"Pubblicato il 24 Marzo 2023 12:19","modified":"Aggiornato il 24 Marzo 2023 12:33"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19302"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19305,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19302\/revisions\/19305"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.galaw.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}