HOT LABOUR TOPICS – Se cedente e cessionario non forniscono informazioni di dettaglio con la procedura di consultazione sindacale, il trasferimento di sede è nullo

Con sentenza del 21 febbraio 2022 (testo), il Tribunale di Bari ha qualificato come “antisindacale” la condotta del cedente e del cessionario che – in occasione della comunicazione di apertura della procedura di cui all’art. 47 L. n. 428/1990 – non avrebbero fornito alle organizzazioni sindacali sindacali “alcun chiarimento in ordine ai dettagli della fusione” per incorporazione, “rendendo esclusivamente note le sue conseguenze (il trasferimento di sede dei dipendenti)”. Ne è conseguita, dunque, la “rimozione degli effetti” consistente nella revoca del trasferimento di sede dei lavoratori interessati.

La pronuncia desta talune perplessità interpretative, ciò sia in ragione del contenuto – riportato anche nella sentenza – esaustivo della comunicazione di apertura sia del successivo comportamento delle parti (tra le altre, le organizzazioni sindacali non avevano neppure richiesto informazioni aggiuntive durante la procedura), rilevando invero una carenza di informazioni relative all’opportunità della fusione sotto il profilo imprenditoriale. 

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