30/03/2022

HOT LABOUR TOPICS – Se cedente e cessionario non forniscono informazioni di dettaglio con la procedura di consultazione sindacale, il trasferimento di sede è nullo

Con sentenza del 21 febbraio 2022 (testo), il Tribunale di Bari ha qualificato come “antisindacale” la condotta del cedente e del cessionario che – in occasione della comunicazione di apertura […]
02/11/2021

HOT LABOUR TOPICS – Il dirigente ha diritto alla NASpI anche se la sede è “di miglior favore” rispetto alla residenza

Con sentenza del 20 luglio 2021 (testo), il Tribunale di Como ha accolto il ricorso presentato da una dirigente (assistita dallo Studio, con l’Avv. Giuseppe Matarazzo) cui era stato inizialmente […]
20/10/2021

HOT LABOUR TOPICS – In caso di dimissioni, l’azienda può rinunciare al preavviso senza riconoscere una indennità sostitutiva

Con ordinanza n. 27934 del 13 ottobre 2021 (testo), la Cassazione riconosce la facoltà del datore di lavoro di dispensare il dipendente dimissionario dal periodo di preavviso senza riconoscere al […]
04/05/2020

HOT LABOUR TOPICS – Il licenziamento individuale non può basarsi sulle motivazioni oggettive di cui al precedente licenziamento collettivo

Con sentenza n. 808 del 16 gennaio 2020 (testo), la Corte di Cassazione ha rilevato come il licenziamento individuale per motivi oggettivi non possa basarsi sulle medesime ragioni già individuate […]
23/09/2019

HOT TOPICS: LABOUR – L’ “accordo di prossimità” può includere la rinuncia all’indennità sostitutiva del preavviso

Con la sentenza n. 19660 del 22 luglio 2019 (testo), la Suprema Corte si è pronunciata in materia di indennità sostitutiva del periodo di preavviso, riconoscendone – al ricorrere di […]